Strategi Meningkatkan Produktivitas pasca Dampak Pandemi Covid-19 terhadap Efisiensi Tenaga Kerja

Ketakutan akan pemutusan hubungan kerja (PHK) membuat frustasi para karyawan yang masih aktif bekerja. Isu ini muncul akibat pengaruh negatif wabah virus COVID-19 terhadap saham perusahaan, yang kemudian diikuti oleh kondisi ekonomi yang memaksa saya menutup banyak industri yang saya sayangi akibat kerugian sebelumnya, serta efeknya. pada semua karyawan atau pekerja. Banyak bisnis harus tutup karena tidak dapat terus beroperasi, dan mereka juga diwajibkan untuk memutuskan hubungan kerja karyawan; ini adalah pilihan terakhir perusahaan atau langkah ke arah itu. Permintaan menurun akibat kerugian perusahaan yang berimbas pada pekerja yang di-PHK.